2008/07/04 (Fri) 11:51 従業員を一方的に解雇することは難しい

　解雇とは、会社が一方的に従業員を辞めさせることです。

　解雇されると従業員は賃金収入がなくなり、生活に困ります。

　そこで、解雇については法令と裁判例によって多くの制限が設けられています。

　解雇が有効となるには、次の4つの要件をすべて満たすことが必要となります。

1 解雇理由に合理性、相当性があること。

2 法律で定められている解雇禁止理由に該当しないこと。

3 従業員に解雇予告を30日前にするか、これに代わる解雇予告手当を支払うこと。

4 労働契約書や就業規則に解雇に関する規定があれば、それに従っていること。

　整理解雇、懲戒解雇には、さらに要件が加わります。